讀《這種員工，將來(lái)都是高管》有感 （規(guī)劃發(fā)展部 張愛(ài)玉）

讀《這種員工，將來(lái)都是高管》有感               

在閱讀這篇文章之前，我不以為然，認(rèn)為這大概是一篇片面、激進(jìn)的激勵(lì)軟文。初讀過(guò)后，我仔細(xì)揣摩作者的境意，如此往復(fù)閱讀三遍，不斷將自己的種種與之對(duì)比，發(fā)現(xiàn)有很多點(diǎn)都產(chǎn)生共鳴。

首先，感恩，我覺(jué)得一個(gè)人不管是在工作中，還是生活中，都要心懷感恩。生活上，家人、朋友等給予的幫助才能使我們每一步成長(zhǎng)的如此踏實(shí)；工作上，公司給我們提供的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們的幫助，使我們懂得所做的工作，不僅僅是養(yǎng)活自己的飯碗，更是我們成長(zhǎng)、進(jìn)步的天地。在我們初入公司，束手無(wú)策的時(shí)候引導(dǎo)我們、幫助我們、帶領(lǐng)我們一步步成長(zhǎng)的人，是我們永遠(yuǎn)都需要銘記的。只有心懷感恩，才會(huì)拼盡一切力量去為公司做事情，因?yàn)椋咀聣殉砷L(zhǎng)的時(shí)候，就是我們茁壯成長(zhǎng)的時(shí)候。

心懷感恩，才會(huì)有責(zé)任心，一個(gè)好的員工，一定要有很強(qiáng)的責(zé)任心，切忌不能只管好自己的“一畝三分地”，一副事不關(guān)己，高高掛起的姿態(tài)，這樣的人，做什么事情都做不好，最終也會(huì)被公司淘汰；同時(shí)，遇到事情堅(jiān)決不能推三阻四，我身邊有這樣一位朋友，滿身的正能量，遇到任何事情都認(rèn)真完成，從來(lái)沒(méi)有抱怨或者推脫，有的事情在男生看來(lái)難度都很大的事情，在她那里從未遇到過(guò)任何阻力，在正能量傳遞給我的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)里邊還包含著忠誠(chéng)。

真正的忠誠(chéng)不是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，我認(rèn)為一名忠誠(chéng)的員工就應(yīng)該有像戰(zhàn)士一樣的魄力，戰(zhàn)士是保家衛(wèi)國(guó)，那么員工需要的是保護(hù)好公司，時(shí)刻為公司的發(fā)展考慮，為公司的利益著想，你可以不是領(lǐng)導(dǎo)，但是一定要操著比領(lǐng)導(dǎo)還要多的心，你可以不是領(lǐng)導(dǎo)，但是要站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上去考慮事情，做事情考慮成本與收益、考慮得與失，可以隨時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通有利于公司發(fā)展的想法。因此，溝通在此就顯得尤為重要。

在工作中，我們不能只是憑自己的猜想下結(jié)論，特別在處理公司業(yè)務(wù)和其他同事相處的過(guò)程中，我們必須做到尊重他人的前提，各部門(mén)的同事之間做到相互信任，互相了解。如果一個(gè)公司中，同事之間無(wú)法做到互相尊重，互相信任，這會(huì)發(fā)展成一個(gè)人影響到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)影響到一個(gè)部門(mén)，一個(gè)部門(mén)影響到一個(gè)公司，一個(gè)公司影響到一個(gè)集團(tuán)的惡性循環(huán)。一件事情的處理會(huì)因?yàn)椴煌呐浜显斐刹灰粯拥?/span>結(jié)果。所以，在工作中，遇到事情與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶(hù)及時(shí)、適時(shí)的進(jìn)行溝通是很有必要的。

最后，是金子總是會(huì)發(fā)光，這代表的是我們首先要做好自己；好鋼要用在刀刃上，這代表我們要在自己的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，努力做好自己的崗位工作；一只桶所能盛的水，取決于這只桶最短的部分，這代表公司的所有人都是一個(gè)集體，這個(gè)集體缺一不可，只有大家凝聚在一起，才能盡自己的能力為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)合作，這是一個(gè)公司、一個(gè)員工生存的重中之重，一滴海水在沙漠上立刻就會(huì)消失，但是融入大海中，則會(huì)永生，作為一名員工，無(wú)論何時(shí)，一定要以公司的利益、團(tuán)隊(duì)的利益為重。個(gè)人得失事??；團(tuán)體、公司的利益為大，同時(shí)，想要與公司齊頭并進(jìn)，就一定要努力提高自我的能力，在提高自我能力的同時(shí)，也要注重自我的品德修養(yǎng)。